martes, mayo 29, 2007

SE LANZA EXITOSAMENTE EL CENTRO DE JUSTICIA Y ACCIÓN CONTRA EL RACISMO EN CARTAGENA

El Centro Justicia y Acción Contra el Racismo es una institución comunitaria fundada en marzo de 2007 por el Movimiento Nacional por los Derechos Humanos de las Comunidades Afrocolombianas – CIMARRON – con el apoyo de la Unión Europea, la Universidad Javeriana, la RedAfro y el programa de fortalecimiento de la Justicia, PROJUS de USAID. En la primera fase los Centros se han establecido en las ciudades de Cartagena, Cali y Bogotá.

Edwin Salcedo Vásquez, coordinador del Centro en la ciudad de Cartagena dijo que, “con esta oficina se establece un espacio donde los ciudadanos pueden presentar sus quejas, denuncias y reclamos cuando se sientan víctimas del racismo, objeto de prácticas de exclusión racial o se les viole los derechos relacionados con la justicia”. En ese orden de ideas, se invita a los cartageneros a que presenten sus denuncias para poder avanzar en la promoción y aplicación de los derechos étnicos construyendo políticas públicas eficaces a favor de la población afrocolombiana.

El Centro tiene como objetivos: Atender gratuitamente las quejas, denuncias y reclamos de todas las personas sobre prácticas de racismo y exclusión racial gestionándolas ante las instituciones competentes; promover la accesibilidad y el ejercicio de los derechos relacionados con la justicia y la población carcelaria afrocolombiana; facilitar a las comunidades afrocolombianas el servicio de consultoría jurídica gratuita, promover la aplicación de mecanismos tradicionales de resolución pacífica de los conflictos; impulsar la movilización activa de la comunidad por el derecho a la interculturalidad sin racismo y la democracia sin exclusión racial y desarrollar acciones permanentes con los gremios empresariales e instituciones gubernamentales en pro del derecho al trabajo digno sin exclusión racial.

Juan de Dios Mosquera, Coordinador Nacional del Centro de Justicia y Acción Contra el Racismo señaló que, “este tipo de iniciativas son necesarias en el país, pero primordialmente para la ciudad de Cartagena, teniendo en cuenta la proliferación de casos de racismo e injusticias en contra de la población afrodescendiente; ahora a través de estos Centros, los ciudadanos de Cartagena, Cali y Bogotá tienen una herramienta idónea para hacer valer sus derechos humanos como parte integral de una Nación multicultural y pluriétnica”.

Para llevar a cabo dichos objetivos se cuenta con un equipo de abogados y profesionales de disciplinas sociales que atenderán gratuitamente a todos los necesitados o vulnerados en sus derechos.

Para mayor información puede acercase a las oficinas ubicadas en, La Matuna, Av. Venezuela Edif. City Bank, Ofic. 10G ó llamar a siguientes números: 664-3194 / (300)822-4478 / (316) 877-4948 / (316) 876-0419.

viernes, mayo 25, 2007

LANZAMIENTO DEL CENTRO DE JUSTICIA Y ACCIÓN CONTRA EL RACISMO EN LA CIUDAD DE CARTAGENA DE INDIAS



ESTE MARTES 29 DE MAYO SE REALIZARÁ EL LANZAMIENTO DEL PRIMER CENTRO DE JUSTICIA Y ACCIÓN CONTRA EL RACISMO DEL CARIBE COLOMBIANO...

Con el auspicio de la Unión Europea, la Universidad Javeriana, El Movimiento Cimarrón Nacional y la RedAfro, este 29 mayo a las 5 de la tarde se lanzará en el Palacio de la Inquisición dicho centro para ayudar a la lucha contra todo tipo de discriminación en especial, la discriminación racial. El Centro contará con un equipo de abogados que le dará a la comunidad asesorías gratuítas para luchar contra este mal.

TODOS ESTÁN INVITADOS, LA ENTRADA ES LIBRE.

miércoles, mayo 16, 2007


URIBE LA ESTÁ VIENDO NEGRA
Por: Edwin Salcedo

Cuando incluyen a una afrocolombiana en el gabinete presidencial, la cosa está mejorando.
Así veo el nombramiento de la joven ministra de la Cultura, Paula Marcela Moreno; y el del nuevo viceministro de Protección Social, Alfredo Palacio, ambos afrofuncionarios a quienes poco se les conocía en el mundo del proceso organizativo afrocolombiano y que han demostrado méritos para desempeñarse con solvencia y plenitud. Esperamos ahora que estos profesionales dejen sus nombres en alto y el de toda nuestra comunidad.
Lo insólito del asunto es la serie de comentarios a favor y en contra por dichos nombramientos, según lo asegura el periódico El Tiempo en su edición del viernes 11 de mayo, donde los congresistas representantes de la comunidad afrocolombiana muestran su enfado por no haber recibido notificación o consulta para la toma de esas decisiones.
En lo que a mí respecta, me parece una solemne pendejada tratar de politizar de manera clientelista un logro tan importante como este. Es obvio que todo este asunto termina siendo un discurso de egos heridos de parte de los representantes que tratan de sobresalir con declaraciones desesperadas, desde un Congreso que poco o ningún espacio les da para el diseño de proyectos de ley o de desarrollo para sus comunidades.
Parece que el logro de estos jóvenes estudiosos y poco conocidos dentro de las esferas políticas o de organizaciones afrocolombianas, en vez de alegrarles, les doliera con la jasajasa fastidiosa que sólo la envidia da. Pero lo peor de todo es que hacen declaraciones desobligantes ante los medios, dejando a la luz pública el alto nivel de individualismos y fragmentación del proceso afrocolombiano.
El asunto no termina ahí: además de mostrarse en desacuerdo con los nombramientos, arremeten en contra del presidente Uribe, quien por ley es autónomo para nombrar o remover su gabinete; y peor aún, contra la bancada afro del congreso de los Estados Unidos, que se ha solidarizado en contra de las condiciones de exclusión y poca representatividad que tienen los afrocolombianos en las instancias de poder y toma de decisiones.
Estos honorables representantes, quienes tienen suficientes problemas con los altos niveles de pobreza, violencia, exclusión y encarcelamiento de los afroamericanos en su propio país, sacan el tiempo e interés para mirar qué es lo que está pasando con nosotros.
Las oportunidades que se dan para desarrollar una democracia incluyente en Colombia y la implementación de políticas sociales más equitativas por la influencia de los EE.UU., crecen como consecuencia de la toma del control de la Cámara de Representantes por parte del partido demócrata de ese país.
Las oportunidades mejoran aún más al ser designado Charles B. Rangel (representante afroamericano) para coordinar el seguimiento del TLC y Plan Colombia. Rangel en conjunto con Gregory Meeks, Donald Payne y otros congresistas de la bancada afroamericana, ha usado esta herramienta para exigir lo que la comunidad afrocolombiana ha venido pidiendo. Entonces, se debe reconocer abiertamente que sin sus apoyos no se estarían dando estos nuevos espacios de representación para la comunidad afrocolombiana.
Debe quedar claro entonces, primero: el presidente Uribe no hubiera tenido en cuenta a un afrocolombiano o afrocolombiana, de no ser por esta presión internacional. Segundo: sí existen miembros de la comunidad afro capacitados para desempeñarse en altos cargos. Y tercero: es bueno que nos tengan en cuenta para referencias futuras, porque por mandato divino, desde ahora, ha comenzado una nueva era donde los afrodescendientes están llamados a desempeñar cargos de alto nivel en esta Nación. Y por eso aseguramos que cuando Uribe la está viendo negra, es porque está mejorando.